凤凰网山西报道 乡村振兴,关键在人,关键在干。为贯彻落实全省关于驻村帮扶工作的部署要求,全面提升新一轮驻村工作干部的业务水平和履职能力,近期,吕梁市各县相继开展驻村干部能力提升培训,全方位、多角度帮助驻村干部,明确职责职能、目标任务、管理要求,提升政治理论素养和业务工作水平,锻造一支乡村振兴的“硬核”力量。
近日,文水县组织全县49名驻村干部和16名村党组织书记,开展驻村干部政策业务培训。此次培训聚焦“强能力、提质效”,设置专题辅导、经验交流、政策解读及业务考试四大环节,助力驻村干部筑牢思想防线,锤炼过硬作风,精准掌握政策,提升服务群众能力,切实提升驻村干部乡村工作能力。
近日,交口县聚焦乡村振兴重点目标任务,围绕驻村干部能力提升,精心设计培训课程和培训内容,对驻村干部开展全覆盖轮训。通过专题授课,助力驻村干部精准吃透政策内涵,明晰乡村发展路径;引入案例剖析,以实战经验为参照,拓宽工作思路。截至2025年7月,累计举办驻村干部培训班3期,覆盖参训人员168人。
近日,石楼县组织全县驻村干部、各乡镇组织委员共352人,举办乡村振兴驻村干部进修班,邀请多位业务骨干及优秀驻村第一书记围绕乡村振兴战略解读、农村产业发展、乡村治理等重点任务进行授课,培训采用“政策精讲+案例剖析+心得交流”等教学模式,帮助驻村干部精准把握乡村振兴政策核心,深层次掌握具体实践中的操作要领与技巧。
近日,柳林县对45个脱贫村驻村第一书记和工作队员等共150人,开展驻村干部能力提升专题培训。培训突出理论政策辅导“靶向性”,深入解读乡村振兴战略方针政策、防止返贫动态监测帮扶政策等内容;突出履职能力提升“实操性”,精准讲授巩固衔接重点任务推进、涉农惠农政策落地、村集体经济发展、乡村治理等驻村业务方法;突出作风纪律“严肃性”,敲响严守中央八项规定精神、严守保密纪律等警钟,引导全县驻村干部在吃透政策要义下积极规范履职、高效清廉干事。
近日,方山县面向各乡镇分管领导、驻村第一书记、工作队员、村党组织书记及到村工作大学生等400余人,举办驻村干部能力提升培训班,聚焦驻村帮扶核心任务与能力短板,设置守牢不发生规模性返贫底线、打好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接收官战、严守纪律规矩筑牢基层防线三大核心课程,通过集中授课、专题讲座、案例教学等多元形式,助力驻村干部将学习成果转化为推动工作提质增效的强大动能。
近日,兴县举办2025年度驻村第一书记和工作队员进修班,全县驻村第一书记、工作队员及部分乡镇乡村振兴工作负责干部等680余人参训。本次培训采用“专题授课+视频教学+分组研讨”的多元模式,紧扣当前乡村振兴重点工作部署,精心设置政策解读、实务操作、纪律教育三大核心模块,引导驻村干部进一步明确职责定位、提升理论素养、增强履职能力。
近日,临县举办新轮换驻村干部素质能力提升暨政策宣传培训班,围绕政策理论、业务知识、党规党纪等基本理论,邀请省市县三级专家学者和业务骨干开展专题讲座;聚焦特色产业发展、基层治理创新、群众工作方法等治理实践,开展资深驻村干部传帮带,新轮换驻村干部们在经验分享、现场交流中收获做好驻村工作的实用方法与实战经验。(李泽峰)