凤凰网山西报道 基层党务工作纷繁复杂,直接关系基层群众的利益和福祉。今年以来,吕梁市离石区把乡镇(街道)党建办实体化、规范化运行,作为提升基层党建质效的牵引性举措,压实工作责任、强化上下贯通、建强骨干队伍、厘清职责任务,让乡镇(街道)党建办、建起来、用起来、强起来,实现从“有形”到“有效”的升级蝶变。
压实工作责任
压实乡镇(街道)党(工)委书记抓基层党建工作的主体责任,将党建办运行作为抓基层党建述职评议考核的重要内容。各乡镇(街道)党(工)委书记扛责在肩,推进制度化建设,明确组织架构、岗位职责、经费保障与工作流程,将党建任务细化为“责任清单”,确保上级决策部署穿透式落实,真正将党建办“抓”起来。
强化上下贯通
强化“区级指导、乡镇主抓”,区委党建办常态化现场指导工作、举办重点工作调度会,区级工作理念、措施直达一线,今年以来先后下沉指导工作15次,调度培训27次。通过工作分工、公文批转、制定清单等,构建起统筹协调村(社区)党组织,驻地单位、企业党组织,包联指导村(社区)的工作体系,党建办充分发挥“神经中枢”作用,推进重点工作取得实质性进展。
建强骨干队伍
立足乡镇党建点多线长、面宽量大等特点,推行“1+3+N”组织架构,配备1名主任、3名副主任,根据乡镇大小确定专兼职成员,确保专职专干,推动形成党建工作齐抓共管的良好局面,凝聚起强大工作合力。落实长效培训制度,将党建办人员培训纳入年度干部培训计划,通过专题辅导、实地观摩、座谈交流、跟岗锻炼等方式,提升素质能力和业务水平。
厘清职责任务
锚定“组织相加、工作相融、共建共赢”目标,整合打造办公场所,并统一悬挂党建工作办公室标牌;全面厘清职能职责,明确党建办承担的推进基层党组织建设、党风廉政建设等23项履职事项,推动基层党建由“粗放碎片”向“精细整体”跨越。定期召开工作例会、总结会,及时传达贯彻上级会议精神和文件要求,各成员汇报交流工作进展情况、存在问题,集中对近期党建工作完成情况进行全面梳理。(王鑫 通讯员:李泽峰)