凤凰网山西报道 人才是保障群众健康,推动医疗卫生事业持续发展的关键要素,吕梁市交口县持续聚焦群众就医需求,以“引才”激活医院发展潜力,以“医靠”温度托起百姓稳稳的幸福,让群众在家门口“好看病 看好病”,不断提高“家门口”医疗卫生服务水平。
多措并举,搭建医疗人才矩阵
坚持以“岗”取人、以“需”择人,通过公开招聘方式,成功引进医疗卫生领域人才18名;聚集全县医疗转型升级方向、县域创新创业弱项等方面,以乡情为纽带,持续开展“交口在外人才摸底调查”行动,建立交口籍在外医疗人才库,以桑梓情深吸引多名优秀人才“候鸟式”回乡提供医疗服务;柔性引进郑州大学第一附属医院、山西医科大学等医学教授前来坐诊,开展临床手术等。
内外联动,激活医疗人才引擎
通过“走出去、请进来”加快人才培养。县医疗集团党委选派自身素质好、学习能力强的医护人员前往郑州大学第一附属医院、省中铁十七局医院等省市级医院进修培训,系统培训基础理论知识和实践操作技能,不断提升医疗人才队伍整体能力素质;邀请山西汾阳医院专家团队、山西省心血管医院专家、山西医科大学第一医院心内科教授来院坐诊、教学查房、病例讨论及临床手术指导,将省、市医疗资源向基层下沉,提升县级医疗水平。
义诊惠民,用好医疗人才队伍
以“双报到、双服务、双包联、双评价”工作开展、“党群阵地@你”活动举办为契机,用好“候鸟式”人才和本土优秀人才,通过健康义诊、医疗卫生对口帮扶、家庭医生签约等方式,引导医疗集团党员组成志愿服务队,走进农村、社区开展健康义诊活动。今年以来,共服务群众近1100余人,发放科普手册1000余份。(王鑫 通讯员:李泽峰 王煜棋)