“我过去是个‘三转婆姨’,通过吕梁山护工免费培训,我学到了一技之长,在家政公司当上了管理员,我们全家都过上了幸福美满的生活,这都得益于党的好政策。”说起参加培训的经历,已经在曹操到家政服务有限公司就业的马建英向记者感慨。
近日,央视《焦点访谈》栏目以“家政服务提质、幸福生活加码”为题专题报道了关于全国家政服务市场供需和行业发展现状,其中大篇幅报道了“吕梁山护工”培训就业工作助力提升家政服务品质,让老区群众幸福生活不断加码的内容,让“吕梁山护工”品牌再次闪亮在全国人民面前。“吕梁山护工”免费培训就业始于2016年,是吕梁市在脱贫攻坚期间,为破解贫困劳动力转移就业不足的难题,按照山西省委、省政府对吕梁山片区脱贫攻坚的总体部署,着力打造的“三大扶贫品牌”之一。通过实行包吃、包住、包就业;免学费、资料费、服装费、保险费和体检费的“三包五免”政策,鼓励像马建英一样的群众积极参加以病患、养老护理、育儿等家政技能培训,通过掌握一技之长实现就业从而脱贫,为吕梁市如期打赢脱贫攻坚战做出了重要贡献。
经过培训,薛秋梅也走上了月嫂的岗位,月收入超过8000元,不仅摆脱了贫困,而且还带领家庭步入了小康生活。
“十四五”规划开始实施以来,吕梁市政府又出台了《吕梁山护工培训就业工作五年规划(2021——2025)》,从政策、资金、制度上对吕梁山护工培训就业工作提质增效给予多重保障与支持。为了更好地促进吕梁山护工就业,与各合作企业建立了更加长期、稳固的战略合作关系,2021年8月,吕梁山护工培训就业领导组出台了《吕梁山护工校企合作实施方案》,更好地促进吕梁山护工就业增收。如今,吕梁山护工的就业范围覆盖北京、天津、上海、广东、浙江、江苏、山东等十余个省和二十多个城市。“吕梁山护工”特色劳务品牌成为全国家政服务行业的一张靓丽名片。
“我们想更加深度的合作,对于吕梁山护工的培训怎么能够更适应市场化,怎么能够让他走出去稳得住地服务,我们想更加在北京承担起吕梁山护工北京服务部的责任,在今后的吕梁山护工在北京的就业做好服务工作,请吕梁人民放心。”作为北京今日东方家政服务有限公司董事长,李金花非常看好“吕梁山护工”,今年以来,已经三次来吕梁市与吕梁山护工就业领导组办公室商谈深度合作事项,并在吕梁成立了吕梁山护工北京服务站,专门对接服务去北京就业的吕梁山护工。
据央视《焦点访谈》“家政服务提质、幸福生活加码”的节目报道,目前我国家政服务人员有3000多万,随着人口老龄化、三孩政策等因素的叠加,家政市场的需求将越来越大,不仅用工需求大幅增加,服务质量的需求也在提升,这些都对从业人员的职业化和专业化有了更高的要求。为此,几年来,吕梁山护工培训就业工作不断改进课程培训体系,优化培训流程,以就业为目标,以市场为导向,擦亮吕梁山护工品牌,进一步助力家政服务提质,为老百姓开拓一条行之有效的致富之路,让老区人民的幸福生活不断加码。截至2022年底,全市已经累计培训45期88385人,实现就业46699人,全国合作用工单位达到353家,实现年工资性收入突破10亿元。
“下一步,我们将沿着党的二十大指引的正确方向,在市委、市政府的正确领导下,认真贯彻党中央和国务院稳经济、保就业的一系列方针政策和路线,按照市委、市政府规划的三转五化、提质增效的决策部署,进一步抓好‘吕梁山护工’培训就业工作,为我们建设美丽幸福吕梁贡献更大力量。”吕梁市人力资源和社会保障局局长刘智平表示。(记者 刘少伟)
来源:吕梁日报