走出吕梁山 走向美好未来

走出吕梁山 走向美好未来

“‘吕梁山护工’这一特色劳务品牌,不仅让我掌握技能实现就业,更帮助我实现了‘一人就业全家脱贫’。”

“‘吕梁山护工’的好政策培养了我、支持了我,让我从一名普通的农家女转变成一名创业者、村委会主任。我是‘吕梁山护工’的见证者、受益者。”

山西代表团小组审议时,两位女代表的发言中不约而同地提到了“吕梁山护工”。她们一个是吕梁市曹操到家政服务有限公司护工许连红,一个是柳林县薛村镇小成村村委会主任马金莲。

2016年,吕梁市针对当地农村富余劳动力多、文化程度低和大城市护工短缺的情况,启动吕梁山护理护工免费培训脱贫计划。通过政府采购方式开设培训基地,实行学员“三包五免”政策(即包吃、包住、包就业,免服装费、体检费、保险费、学杂费、教材资料费),安排1个月时间开展理论学习和实操培训。截至目前,已经累计培训45期吕梁山护工88385人,实现就业46699人,就业率52.8%。护工年工资性收入实现10亿元以上,带动10万贫困人口稳定脱贫增收。

许连红家正是依靠这个好政策实现了脱贫致富。她告诉记者,2008年因为丈夫生大病,家里断了经济来源,只能依靠她打零工赚钱。洗碗工、服务员、保洁……一个月最多1000元的工资,让全家人的生活捉襟见肘。2016年一个偶然的机会,许连红听说政府免费培训护工的政策,抱着试试看的态度,她报名参加了培训。

“我当时去的培训基地是医科大学汾阳学院。不仅免费食宿,而且培训的老师都是给大学生上课的。”在那里,许连红接受了系统的家政培训,不仅有母婴、病患、老年人护理,家政保洁等专业课程,还有如何使用全自动洗衣机、微波炉、烤箱等生活常识。一个月的培训结束后,许连红踏上了去北京工作的列车。

“第一个月就挣了5000元。”许连红说,“我当时激动得哭了。没想到自己能挣这么多钱。”从此,她依靠自己的力量,改变了整个家庭的状况,还清了外债、治好了丈夫的病、让孩子去县城上了学……如今说到这些,激动之情仍溢于言表。

马金莲的经历与许连红有很多相似之处,不同的是,她通过“吕梁山护工”的平台走上了更广阔的舞台。改善家庭条件后,马金莲拿出自己的积蓄,加上政府帮扶,创办了柳林县懿星职业培训学校,组织母婴护理、家政服务、中式烹调等职业技能培训,帮助更多姐妹走出大山。随后,又积极探索乡村养老运营模式,将自家房子改建成养老服务中心。2021年,在父老乡亲的支持下,马金莲当选柳林县小成村村委会主任。“肩上的责任更重了,不仅要解决养老问题,更要让农业强起来,农民富起来,农村美起来。”

正是众多像许连红、马金莲一样的吕梁山护工,让这个劳务品牌成为一张“金名片”。在北京、山东等地,大家口口相传,“吕梁山护工”在很多人心中树立起“诚信、朴实、勤劳、专业”的形象。

“走不出去,家就是我的世界;走出去,世界就是我的家。”马金莲希望用这句话鼓励更多吕梁山姐妹走出大山。许连红也表示,她从不认为家政服务业低人一等,“靠自己的劳动去赚钱,我很自豪”。作为全国人大代表,马金莲与许连红都发出同样的声音:家政服务业是朝阳产业。一方面要加大技能培训力度,提升家政人员能力素质水平;一方面要加大社会保障力度,有效解决他们的后顾之忧。希望国家能够加大扶持力度,出台相关激励机制,打造更多像“吕梁山护工”一样响当当的劳务品牌,帮助更多人走上技能就业、技能增收之路。(记者 杨文)

来源:山西日报