太原将引进高层次专业人才2200余名

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太原将引进高层次专业人才2200余名

5月10日9时至5月14日18时接受报名

5月9日，记者从太原市人事考试中心获悉，2021年，太原市面向海内外为教育系统、卫生系统、其他事业单位、企业专项引进高层次专业人才2200余名。5月10日9时至5月14日18时接受报名。

记者统计发现，本次引才的岗位中，事业单位引进584人，企业引进1648人。事业单位岗位包括：教师类岗位、卫生类岗位、公共类岗位和博士研究生岗位（采取不限名额、不限专业，根据所学专业和个人意愿一对一开发岗位、双向选择商定的方式引进）。事业单位岗位详见太原人事考试网，符合条件者可在规定的时间内登录该网进行报名。

需要注意的是，太原学院引进人才采取自主引才形式开展，根据实际需求确定岗位、专业要求、资格条件等，报名、资格审查、考核、聘用等事项由学院自行组织实施。公告详见太原学院官网。

各级各类企业根据实际需求确定岗位、专业要求、薪资等，报名、资格审查、考核、聘用等事项由企业自行组织实施。具体岗位及要求详见太原市公共就业服务中心网站《太原市轨道交通发展有限公司等110家企业引才公告》。

引进至事业单位的人才实行聘用制，纳入事业编制管理。除正常薪酬外，还可享受太原市人才引进政策和引才单位的安家费、科研启动经费等待遇。引进至企业的，薪资待遇由各企业决定。符合条件者可落户太原，并申领生活补助、购（租）房补贴、学费补贴、能力素质提升补助等。引进人才原则上在引才单位最低服务期为2年，在太原市最低服务期为5年。

山西晚报记者 武佳